Fragen & Antworten

• Gibt es bei Ihnen feste Eintrittstermine und wenn ja, wann sind diese?
  • Nein, es gibt keine definierten Termine - wir stellen ganzjährlich über Berater ein.
    
    

• Wie viele Berater stellen Sie in diesem Jahr ein?
  • Voraussichtlich zwischen 10 bis 15 in Shanghai, München und Mumbai.
    
    

• Werden Absolventen bestimmter Fachrichtungen (z.B. BWL) bevorzugt eingestellt?
  • Nein, wir stellen Absolventen der verschiedenen Studienrichtungen (BWL, Wirtschaftsingenieur, Kulturwirt etc.) ein, bevorzugt mit internationaler Studienausrichtung und ersten mehrmonatigen Erfahrungen in einem anderen Kulturkreis wie z.B. Asien.
    
    

• Was sind die wichtigsten Einstellungskriterien?
  • Sie sollten über sehr gute Examensnoten verfügen, Industrieerfahrung und/ oder fachbezogene Praktika absolviert haben und intensive Auslandserfahrung gesammelt haben, über sehr gute englische Sprachkenntnisse, wünschenswert auch Kenntnisse in einer asiatischen Sprache (z.B. Chinesisch) verfügen und analytische und kommunikative Fähigkeiten mitbringen.
    
    

• Für welche Position soll ich mich bei Ihnen bewerben?
  • Bewerben Sie sich als Berater. Wir werden, nachdem wir Sie kennen gelernt haben, gemeinsam mit Ihnen entscheiden, welche Einstiegsposition wir Ihnen anbieten können.
    
    

• Wie lange im Voraus muss ich mich bei Ihnen bewerben?
  • Wenn Sie auf der sicheren Seite sein wollen, sollten Sie mit einer Prozessdauer von 2-3 Monaten rechnen - vom Absenden Ihrer schriftlichen Bewerbungsunterlagen bis zur Vertragsunterzeichnung.